Geen herbeoordeling bij samenloop WGA uitkering en werk
Veel van de WGA-plannen zijn ingetrokken, maar één blijft bestaan. Een garantieregeling van vijf jaar voor werknemers die met een WGA-uitkering gaan werken. Voor hen volgt er dan geen herbeoordeling. Op zich een nobel plan, met veel voordelen voor de werknemer. De grote vraag hierbij is echter wel welke rol de (financieel) verantwoordelijke werkgever en diens verzekeraar hiervan vindt. Immers, de kosten van de eerste 10 jaar van de WGA-uitkering worden aan hen doorbelast. De hoogte van de kosten hangen voor een groot deel af van de mate van arbeidsongeschiktheid. Als deze niet mag worden herbeoordeeld (lees verlaagd) dan zijn het de werkgevers die deze garantieregeling betalen.
