
DUURZAME INZETBAARHEIDSSTRATEGIE DIE PAST BIJ UW ORGANISATIE
Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers bevlogen blijven en van waarde blijven voor uw bedrijf (in de toekomst?)
HEEFT U AL EEN DUURZAME INZETBAARHEIDSAANPAK?
Heeft u, net als vele andere bedrijven, tot doel gesteld de bevlogenheid, duurzame inzetbaarheid en de vitaliteit van uw medewerkers te verhogen? Logisch, want het staat onomstotelijk vast dat daardoor de bedrijfsresultaten en het werkgeluk verbeteren. Waar het in de praktijk meestal op vastloopt is de HOE-vraag; hóe doe je dat? Herkenbaar? Wij begeleiden u bij de ontwikkeling van een duurzame inzetbaarheidsaanpak die past bij uw organisatie en medewerkers.
Weten wat nodig is, doen wat werkt
Waar te beginnen, wat kan ik doen om de bevlogenheid, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van mijn medewerkers te verhogen? Wat werkt wel en niet? Hoe zorg ik ervoor dat juist die medewerkers die het het hardst nodig hebben, ook meedoen?
- Ontdek wat u van uw medewerkers nodig heeft om uw bedrijfsvisie, -ambities en uw doelen te bereiken.
- Krijg inzicht in de bevlogenheid binnen uw organisatie en de factoren die daarop van invloed zijn.
- Ga doelgericht aan de slag met een duurzame inzetbaarheidsaanpak die past bij uw organisatie en medewerkers. Geen ‘one size fits all’, maar een aanpak die ondersteunend is aan uw bedrijfsambities en aansluit bij uw medewerkers.
Een duurzame inzetbaarheidsaanpak is winst voor werkgever en werknemer

Ga voor een effectieve duurzame inzetbaarheidsaanpak
- We voeren een duurzame inzetbaarheidsscan uit
- Samen vertalen we uw visie naar een effectieve duurzame inzetbaarheidsaanpak
- We begeleiden u bij de uitrol van uw aanpak
- We adviseren over interventies die effectief en waardevol zijn voor uw medewerkers.
- We onderzoeken en regelen Cofinanciering bij uw collectieve zorgverzekeraar waar mogelijk
Klanten aan het woord







Klantcases
